Het juiste advies voor uitzenders kan het verschil maken in hoe effectief en compliant uw bedrijf opereert binnen de snel veranderende arbeidsmarkt. Wanneer u als uitzender werkt, stelt u uw werknemers ter beschikking om onder leiding en toezicht van een derde (de opdrachtgever) te werken. U volgt de CAO voor Uitzendkrachten van de ABU of de NBBU en u draagt pensioenpremie af aan StiPP. Als u heel erg gespecialiseerd bent of uitzendt in de bouw, kan het zijn dat u (ook) aan andere pensioenfondsen af moet dragen. FlexKnowledge helpt u te voldoen aan alle wet- en regelgeving. Commercieel verantwoord en met respect voor de werknemer.
Ons bedrijf levert professioneel advies voor uitzenders, ontworpen om u door verschillende situaties te loodsen. U kunt bijvoorbeeld bij ons terecht voor advies over de Wet VBAR. Daarnaast ondersteunen wij u bij kwesties omtrent de nieuwste privacywetgeving. Ons advies voor uitzenders is gebaseerd op actuele wet- en regelgeving en best practices binnen de branche, waardoor u de zekerheid heeft dat uw bedrijfsvoering niet alleen voldoet aan alle juridische eisen, maar ook optimaal is ingericht voor succes. Daarnaast bieden we inzichten in trends en ontwikkelingen die invloed hebben op de uitzendbranche, zodat u proactief kunt anticiperen op veranderingen. We helpen ook bij het optimaliseren van uw wervingsstrategieën met advies over flexwerkers om een sterk en flexibel personeelsbestand op te bouwen.
Bent u klaar om uw uitzendorganisatie naar een hoger niveau te tillen met advies dat specifiek is ontworpen voor uw unieke situatie? Neem contact met ons op om een afspraak te maken. De experts van ons adviesbureau bieden advies voor uitzenders aan dat naadloos aansluit bij uw behoeften en ambities.
Helpdeskabonnement: altijd ondersteuning voor een vast bedrag Heeft u regelmatig vragen over de cao, inlenersbeloning , kostprijzen, overeenkomsten of privacy?…
Lees verderWilt u als uitlener van flexwerkers graag de totale kosten berekenen van uw uitzendkracht of van meerdere uitzendkrachten? Dan biedt…
Lees verderAls u graag meer wilt weten over de ET-regeling en de vergoeding van ET-kosten, voorziet FlexKnowledge u graag van meer…
Lees verderDe SNCU heeft je een brief gestuurd waarin een onderzoek wordt aangekondigd. FlexKnowledge helpt je om dat onderzoek zo snel…
Lees verderWilt u uw loonstrook leren lezen en controleren? Of vraagt u zich af of uw medewerkers van de backoffice een…
Lees verderBent u op zoek naar hulp bij of advies over uitzendovereenkomsten voor uitzendkrachten? Dankzij FlexKnowledge weet u straks alles over…
Lees verderBent u op zoek naar gedegen advies over de nieuwe privacywetgeving? FlexKnowledge heeft een diepgaande kennis over de huidige privacywetgevingen.…
Lees verderMet de expertise van onze specialisten voert u gemakkelijk een backoffice scan uit. U wilt zeker weten dat de verloning…
Lees verderABUZeker is een toets van de arbeidsvoorwaarden van uw gedetacheerden aan de ABU-cao voor flex- en uitzendkrachten. Als de experts…
Lees verderEen inlenersbeloning voor uitzendkrachten: wat houdt dit precies in? Gelijke beloning voor gelijk werk is de norm voor ingeleend personeel…
Lees verderAls u buitenlandse werknemers uitzendt, moet u ze een (aanvullende) zorgverzekering aanbieden. Vaak wordt dan gekozen voor HollandZorg. Maar weet…
Lees verderIntermediairs bemiddelen steeds meer ZZP-ers. Vaak gebeurt dit letterlijk ‘tussen de bedrijven door’. Het gevolg is dat uitzendkrachten en ZZP-ers…
Lees verderAdvocaten en accountants doen duediligenceonderzoek om te bepalen of er risico’s zijn bij de over te nemen partij. Die richten…
Lees verderAls uw organisatie groter of volwassener wordt, veranderen de eisen aan processen, zowel in front-, mid-, als in backoffice. Al…
Lees verder