Dat betekent dat u gebruik maakt van werknemers die ter beschikking worden gesteld door uitzendbureaus, payrollbedrijven of detacheerders. Het kan ook zijn dat u werkt met ZZP-ers. Daar horen héél veel regels en wetten bij, zoals bijv. de WAS, WAB, WML, WAADI, WKA en DBA. Duizelt het al? FlexKnowledge helpt u op vele manieren:
Dit alles leidt tot minder risico’s en compliant zijn aan wet- en regelgeving.
Aarzel niet contact met ons op te nemen als u vragen heeft of u niet ziet wat u zoekt.
Net als elk jaar organiseert FlexKnowledge ook dit jaar het ‘Seminar Kostprijs en andere actualiteiten voor 2024’. En ook dit…
Lees verderBekijk onze on demand webinars om daarna helemaal op de hoogte te zijn! Per 1 juli 2023 is er een…
Lees verderDe berekening van de kostprijzen die gelden voor het nieuwe jaar zorgen op menig (hoofd)kantoor weer voor de nodige stress.…
Lees verderOktober is dit jaar Webinarmaand bij FlexKnowledge. Wij organiseren een groot aantal webinars over verschillende onderwerpen zoals ERD, ADV, ET-regeling…
Lees verderZelf in dienst nemen of uitbesteden? Bent u op zoek naar advies over contractvormen omdat u de geschikte kandidaat heeft…
Lees verderBalans tussen aantrekkelijk werkgeverschap en slim ondernemerschap. Dat is waar iedere werkgever naar op zoek is en wat ons betreft…
Lees verderEen inlenersbeloning voor uitzendkrachten: wat houdt dit precies in? Gelijke beloning voor gelijk werk is de norm voor ingeleend personeel…
Lees verderIntermediairs bemiddelen steeds meer ZZP-ers. Vaak gebeurt dit letterlijk ‘tussen de bedrijven door’. Het gevolg is dat uitzendkrachten en ZZP-ers…
Lees verderWilt u als uitlener van flexwerkers graag de totale kosten berekenen van uw uitzendkracht of van meerdere uitzendkrachten? Dan biedt…
Lees verder