Twiter LinkdIn

Over FlexKnowledge

Onze belofte

FlexKnowledge vertaalt ingewikkelde wet- en regelgeving in de flexbranche naar bruikbare praktijk. Dat is wat wij beloven en ook al jaren doen voor onze klanten. En er zijn nogal wat regels waar u mee te maken heeft.

De oplossingen van FlexKnowledge

Een kleine selectie uit de regelgeving en de oplossingen die wij bieden:

  • Inlenersbeloning: samen met FlexNieuws zijn wij initiatiefnemer van CAOWijzer;
  • Kostprijsberekening: onze artikelen op FlexNieuws trekken elk jaar duizenden lezers en onze tool is de standaard in de markt;
  • Transitievergoeding: samen met ABU en NBBU hebben wij een tool ontwikkeld waar u die makkelijk mee kunt berekenen;
  • Wet Werk en Zekerheid: wij hebben modelovereenkomsten opgesteld die voldoen aan alle eisen;
  • ABUZeker: wij zorgen ervoor dat ook detacheerders voldoen aan de ABU cao en afdragen aan het juiste pensioenfonds met behoud van hun eigen uitstraling en identiteit;
  • Sectorverloning ofwel verloning in een andere dan sector 52, Uitzendbedrijven: wij hebben 100% successcore bij de Belastingdienst. Alle aanvragen die we voor onze opdrachtgevers hebben verzorgd, zijn ook toegewezen door de Belastingdienst;
  • Privacywetgeving: u moet zich er waarschijnlijk nog van bewust worden, maar wij werken al aan praktische hulpmiddelen om u te helpen;
  • Verzuimbegeleiding van gedetacheerde medewerkers: samen met ARTRA en Verzuimweg hebben we keesz opgericht, een arbodienst die eindelijk snapt waarom uitzendkrachten een andere benadering verdienen dan ‘ gewone’ werknemers.

FlexKnowledge geeft op verschillende manieren  invulling aan de dienstverlening. Zo leveren wij consultancy op maat, kunt u onze modellen en tools bij ons aanschaffen, verzorgen wij de helpdesk en eindredactie van CAOWijzer en delen wij onze kennis op FlexNieuws.

Bewuste keuzes

Wij willen u bewust maken van de keuzes die u heeft als uitlener of als inlener. Zodat u als uitlener niet vergeet de inlener te vertellen welke keuzes u maakt en waarom. Zodat u als inlener een keuze kunt maken: wilt u alleen maar zo goedkoop mogelijk inhuren of wilt u ook ook als opdrachtgever verantwoordelijkheid nemen voor uw flexarbeiders? FlexKnowledge zet voor u  de alternatieven op een rijtje , met de voor- en nadelen van de verschillende opties.