Strategisch advies en sparringpartner
FlexKnowledge, ook voor strategisch advies en als sparringpartner Je bedrijf groeit hard maar de interne organisatie en de mensen moeten…
Lees verderTraining Verzuimkosten omlaag!
Training Verzuimkosten omlaag, wat ‘moet’ en wat ‘kan en mag’? Tijdens deze eendaagse training leer je dat van onze consultant…
Lees verderBegeleiding bij NEN 4400-certificaat
NEN 4400-certificaat vanaf 2026 of 2027 verplicht Het doel van het NEN 4400 certificaat en het SNA keurmerk was in…
Lees verderHelpdeskabonnement voor de flexbranche
Helpdeskabonnement: altijd ondersteuning voor een vast bedrag Heeft u regelmatig vragen over de cao, inlenersbeloning , kostprijzen, overeenkomsten of privacy?…
Lees verderKostprijs 2025
Wilt u als uitlener van flexwerkers graag de totale kosten berekenen van uw uitzendkracht of van meerdere uitzendkrachten? Dan biedt…
Lees verderLoonstrooksessie: een loonstrook leren lezen, begrijpen en controleren
Wilt u uw loonstrook leren lezen en controleren? Of vraagt u zich af of uw medewerkers van de backoffice een…
Lees verderStandaard uitzendovereenkomsten uitzendkrachten
Bent u op zoek naar hulp bij of advies over uitzendovereenkomsten voor uitzendkrachten? Dankzij FlexKnowledge weet u straks alles over…
Lees verderDe ET-regeling
Als u graag meer wilt weten over de ET-regeling en de vergoeding van ET-kosten, voorziet FlexKnowledge u graag van meer…
Lees verderBegeleiding bij SNCU en/of StiPP controles
De SNCU heeft je een brief gestuurd waarin een onderzoek wordt aangekondigd. FlexKnowledge helpt je om dat onderzoek zo snel…
Lees verderBackoffice scan
Met de expertise van onze specialisten voert u gemakkelijk een backoffice scan uit. U wilt zeker weten dat de verloning…
Lees verderPrivacywetgeving: hoe voldoet u eraan?
Bent u op zoek naar gedegen advies over de nieuwe privacywetgeving? FlexKnowledge heeft een diepgaande kennis over de huidige privacywetgevingen.…
Lees verderHoe betaal je feestdagen door?
Hoe je uitzendkrachten door moet betalen op feestdagen staat in artikel 27 van de CAO voor Uitzendkrachten. Het blijkt echter…
Lees verderDe HollandZorg Scan
Als u buitenlandse werknemers uitzendt, moet u ze een (aanvullende) zorgverzekering aanbieden. Vaak wordt dan gekozen voor HollandZorg. Maar weet…
Lees verderAdvies over contractvormen
Zelf in dienst nemen of uitbesteden? Bent u op zoek naar advies over contractvormen omdat u de geschikte kandidaat heeft…
Lees verderVerantwoord personeel aannemen
Balans tussen aantrekkelijk werkgeverschap en slim ondernemerschap. Dat is waar iedere werkgever naar op zoek is en wat ons betreft…
Lees verderWaarom duediligenceonderzoek laten uitvoeren?
Advocaten en accountants doen duediligenceonderzoek om te bepalen of er risico’s zijn bij de over te nemen partij. Die richten…
Lees verderDe inlenersbeloning: gelijk geld voor gelijk werk
Een inlenersbeloning voor uitzendkrachten: wat houdt dit precies in? Gelijke beloning voor gelijk werk is de norm voor ingeleend personeel…
Lees verder(Her)inrichting interne processen
Als uw organisatie groter of volwassener wordt, veranderen de eisen aan processen, zowel in front-, mid-, als in backoffice. Al…
Lees verderABUZeker: zeker voldoen aan de ABU-cao
ABUZeker is een toets van de arbeidsvoorwaarden van uw gedetacheerden aan de ABU-cao voor flex- en uitzendkrachten. Als de experts…
Lees verderProcesverbetering ZZP-ers
Intermediairs bemiddelen steeds meer ZZP-ers. Vaak gebeurt dit letterlijk ‘tussen de bedrijven door’. Het gevolg is dat uitzendkrachten en ZZP-ers…
Lees verder