Helpdeskabonnement voor de flexbranche

U bent

Helpdeskabonnement voor de flexbranche

Helpdeskabonnement: altijd ondersteuning voor een vast bedrag Heeft u regelmatig vragen over de cao, inlenersbeloning , kostprijzen, overeenkomsten of privacy?…

Lees verder

Kostprijs en andere actualiteiten voor 2023

Net als elk jaar organiseert FlexKnowledge ook dit jaar het ‘Seminar Kostprijs en andere actualiteiten voor 2023’. Als het meezit…

Lees verder

Standaard uitzendovereenkomsten voor uitzendkrachten

Onze uitzendovereenkomsten: Voorbereid op de WAB, de CAO voor Uitzendkrachten 2021-2023 én de Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsovereenkomsten Nade komst…

Lees verder

Kostprijs 2023

Wilt u als uitlener van flexwerkers graag de totale kosten berekenen van uw uitzendkracht of van meerdere uitzendkrachten? Dan biedt…

Lees verder

ET-regeling

Als u graag meer wilt weten over de ET-regeling en de vergoeding van ET-kosten, voorziet FlexKnowledge u graag van meer…

Lees verder

Begeleiding bij SNCU en/of StiPP controles

De SNCU heeft je een brief gestuurd waarin een onderzoek wordt aangekondigd. FlexKnowledge helpt je om dat onderzoek zo snel…

Lees verder

Loonstrooksessie: een loonstrook lezen, begrijpen en controleren

Begrijpt u een loonstrook? Stelt u zich eens de volgende vraag: Kunnen mijn medewerkers van de backoffice een loonstrook lezen…

Lees verder

Backoffice scan

Een goed ingerichte backoffice bespaart geld en voorkomt risico’s U wilt zeker weten dat de verloning goed gaat en als…

Lees verder

Privacywetgeving: hoe voldoe je eraan?

Privacywetgeving: Bent u al AVGoké? Maak een goede start met onze Toolbox! Net als voor de wet DBA en de…

Lees verder

Hoe betaal je feestdagen door?

Hoe je uitzendkrachten door moet betalen op feestdagen staat in artikel 27 van de CAO voor Uitzendkrachten. Het blijkt echter…

Lees verder

De HollandZorg Scan

Als u buitenlandse werknemers uitzendt, moet u ze een (aanvullende) zorgverzekering aanbieden. Vaak wordt dan gekozen voor HollandZorg. Maar weet…

Lees verder

Advies over contractvormen

Zelf in dienst nemen of uitbesteden? U heeft de geschikte kandidaat gevonden voor uw vacature. Welke contractvorm is dan de…

Lees verder

Verantwoord Personeel Aannemen

Balans tussen aantrekkelijk werkgeverschap en slim ondernemerschap. Dat is waar iedere werkgever naar op zoek is en wat ons betreft…

Lees verder

Due diligence onderzoek bij overnames en fusies

Waarom due diligence onderzoek door FlexKnowledge? Advocaten en accountants doen due diligence onderzoek om te bepalen of er risico’s zijn…

Lees verder

Gelijk geld voor gelijk werk

Een inlenersbeloning voor uitzendkrachten: wat houdt dit precies in? Gelijke beloning voor gelijk werk is de norm voor ingeleend personeel…

Lees verder

(Her)inrichting interne processen

Als uw organisatie groter of volwassener wordt, veranderen de eisen aan processen, zowel in front-, mid-, als in backoffice. Al…

Lees verder

ABUZeker, zeker voldoen aan de ABU-cao

ABUZeker is een toets van de arbeidsvoorwaarden van uw gedetacheerden aan de ABU-cao voor flex uitzendkrachten. Als wij deze toets…

Lees verder

Procesverbetering ZZP-ers

Intermediairs bemiddelen steeds meer ZZP-ers. Vaak gebeurt dit letterlijk ‘tussen de bedrijven door’. Het gevolg is dat uitzendkrachten en ZZP-ers…

Lees verder