Helpdeskabonnement voor de flexbranche
Helpdeskabonnement: altijd ondersteuning voor een vast bedrag Heeft u regelmatig vragen over de cao, inlenersbeloning , kostprijzen, overeenkomsten of privacy?…
Lees verderKostprijs en andere actualiteiten voor 2023
Net als elk jaar organiseert FlexKnowledge ook dit jaar het ‘Seminar Kostprijs en andere actualiteiten voor 2023’. Als het meezit…
Lees verderStandaard uitzendovereenkomsten voor uitzendkrachten
Onze uitzendovereenkomsten: Voorbereid op de WAB, de CAO voor Uitzendkrachten 2021-2023 én de Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsovereenkomsten Nade komst…
Lees verderKostprijs 2023
Wilt u als uitlener van flexwerkers graag de totale kosten berekenen van uw uitzendkracht of van meerdere uitzendkrachten? Dan biedt…
Lees verderET-regeling
Als u graag meer wilt weten over de ET-regeling en de vergoeding van ET-kosten, voorziet FlexKnowledge u graag van meer…
Lees verderBegeleiding bij SNCU en/of StiPP controles
De SNCU heeft je een brief gestuurd waarin een onderzoek wordt aangekondigd. FlexKnowledge helpt je om dat onderzoek zo snel…
Lees verderLoonstrooksessie: een loonstrook lezen, begrijpen en controleren
Begrijpt u een loonstrook? Stelt u zich eens de volgende vraag: Kunnen mijn medewerkers van de backoffice een loonstrook lezen…
Lees verderBackoffice scan
Een goed ingerichte backoffice bespaart geld en voorkomt risico’s U wilt zeker weten dat de verloning goed gaat en als…
Lees verderPrivacywetgeving: hoe voldoe je eraan?
Privacywetgeving: Bent u al AVGoké? Maak een goede start met onze Toolbox! Net als voor de wet DBA en de…
Lees verderHoe betaal je feestdagen door?
Hoe je uitzendkrachten door moet betalen op feestdagen staat in artikel 27 van de CAO voor Uitzendkrachten. Het blijkt echter…
Lees verderDe HollandZorg Scan
Als u buitenlandse werknemers uitzendt, moet u ze een (aanvullende) zorgverzekering aanbieden. Vaak wordt dan gekozen voor HollandZorg. Maar weet…
Lees verderAdvies over contractvormen
Zelf in dienst nemen of uitbesteden? U heeft de geschikte kandidaat gevonden voor uw vacature. Welke contractvorm is dan de…
Lees verderVerantwoord Personeel Aannemen
Balans tussen aantrekkelijk werkgeverschap en slim ondernemerschap. Dat is waar iedere werkgever naar op zoek is en wat ons betreft…
Lees verderDue diligence onderzoek bij overnames en fusies
Waarom due diligence onderzoek door FlexKnowledge? Advocaten en accountants doen due diligence onderzoek om te bepalen of er risico’s zijn…
Lees verderGelijk geld voor gelijk werk
Een inlenersbeloning voor uitzendkrachten: wat houdt dit precies in? Gelijke beloning voor gelijk werk is de norm voor ingeleend personeel…
Lees verder(Her)inrichting interne processen
Als uw organisatie groter of volwassener wordt, veranderen de eisen aan processen, zowel in front-, mid-, als in backoffice. Al…
Lees verderABUZeker, zeker voldoen aan de ABU-cao
ABUZeker is een toets van de arbeidsvoorwaarden van uw gedetacheerden aan de ABU-cao voor flex uitzendkrachten. Als wij deze toets…
Lees verderProcesverbetering ZZP-ers
Intermediairs bemiddelen steeds meer ZZP-ers. Vaak gebeurt dit letterlijk ‘tussen de bedrijven door’. Het gevolg is dat uitzendkrachten en ZZP-ers…
Lees verder