TOFA voor flexkrachten berekenen
Wat is de TOFA? Sinds 22 juni kunnen werknemers die een belangrijk deel van hun inkomen zijn kwijtgeraakt, in aanmerking…
Lees verderHelpdeskabonnement voor de flexbranche
Helpdeskabonnement: altijd ondersteuning voor een vast bedrag Heeft u regelmatig vragen over de cao, inlenersbeloning , kostprijzen, overeenkomsten of privacy?…
Lees verderKostprijsberekening voor flexkrachten
Kostprijsberekening 2020 De kostprijsberekening in al zijn variaties geeft elk jaar veel stress. FlexKnowledge ontzorgt u daarin. Dit doen we…
Lees verderBegeleiding bij SNCU en/of StiPP controles
De SNCU heeft je een brief gestuurd waarin een onderzoek wordt aangekondigd. FlexKnowledge helpt je om dat onderzoek zo snel…
Lees verderBackoffice scan
Een goed ingerichte backoffice bespaart geld en voorkomt risico’s U wilt zeker weten dat de verloning goed gaat en als…
Lees verderOndersteuning bij ET-regeling
De ET-regeling kán aantrekkelijk zijn voor werkgevers, maar dan moet hij wel goed worden uitgevoerd. En dat is vaak een…
Lees verderStandaard uitzendovereenkomsten voor uitzendkrachten
Onze uitzendovereenkomsten: Voorbereid op de WAB en de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten Met de komst van de WAB en de…
Lees verderRekentool voor de NOW 2.0
Rekentool om de NOW 2.0 eerst in te schatten en daarna te monitoren De Tweede Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud…
Lees verderAdvies over contractvormen
Zelf in dienst nemen of uitbesteden? U heeft de geschikte kandidaat gevonden voor uw vacature. Welke contractvorm is dan de…
Lees verderVerantwoord Personeel Aannemen
Balans tussen aantrekkelijk werkgeverschap en slim ondernemerschap. Dat is waar iedere werkgever naar op zoek is en wat ons betreft…
Lees verderPrivacywetgeving: hoe voldoe je eraan?
Privacywetgeving: Bent u al AVGoké? Maak een goede start met onze Toolbox! Net als voor de wet DBA en de…
Lees verderDue diligence onderzoek bij overnames en fusies
Waarom due diligence onderzoek door FlexKnowledge? Advocaten en accountants doen due diligence onderzoek om te bepalen of er risico’s zijn…
Lees verderInlenersbeloning
Gelijk geld voor gelijk werk Gelijke beloning voor gelijk werk is de norm voor ingeleend personeel. Sinds 2015 geldt…
Lees verder(Her)inrichting interne processen
Als uw organisatie groter of volwassener wordt, veranderen de eisen aan processen, zowel in front-, mid-, als in backoffice. Al…
Lees verderABUZeker, zeker voldoen aan de ABU-cao
ABUZeker, wat is het? ABUZeker is een toets van de arbeidsvoorwaarden van uw gedetacheerden aan de ABU-cao voor Uitzendkrachten. Als…
Lees verderProcesverbetering ZZP-ers
Intermediairs bemiddelen steeds meer ZZP-ers. Vaak gebeurt dit letterlijk ‘tussen de bedrijven door’. Het gevolg is dat uitzendkrachten en ZZP-ers…
Lees verder