Ervaren consultants
Voor inleners en uitleners
Objectieve adviezen
Heeft u vragen over een uitzendbureau met werknemers in fase A?
Waar dient u als uitzendbureau op te letten bij een contract in fase A?
Zolang een werknemer minder dan 52 weken voor dezelfde uitzendorganisatie werkt, is er sprake van een contract in fase A. Fase A is een onderdeel van de ABU-cao en komt met een eigen set regels en wetten die u als uitzendbureau natuurlijk correct wilt volgen. Wat gebeurt er bijvoorbeeld bij een onderbreking van de werkzaamheden? En kan er een uitzendovereenkomst worden afgesloten met uitzendbeding? Wanneer is een uitzendovereenkomst een oproepcontract en wanneer niet? Op al deze vraagstukken en meer biedt ons adviesbureau u een passend antwoord. U vindt bij ons altijd de ideale diensten voor uw kwestie.
Bent u geïnteresseerd in onze andere diensten of producten?
Laat u informeren naar de actuele regelgeving
Wilt u als uitzendbureau weten wat juist en onjuist is binnen de actuele regelgeving voor een contract in fase A? Neem dan contact met ons op voor advies over de huidige wet- en regelgeving. Heeft u vragen over een fase B-contract? Zoekt u ondersteuning en hulp bij uitzendkrachten? Wij staan graag voor u klaar. Bel naar 088 – 999 1200 of stuur een e-mail naar info@flexknowledge.nl.