Fase B en de nieuwe wetgeving

Ervaren consultants

Voor inleners en uitleners

Objectieve adviezen

Gaat uw uitzendkracht naar fase B en wilt u graag weten met welke nieuwe wetgeving u te maken krijgt, en waar de uitzendkracht recht op heeft? Dan helpen wij van FlexKnowledge u graag op weg. Onze consultants hebben voldoende kennis en ervaring op het gebied van flexibele arbeid en weten u van deskundig advies op maat te voorzien.

Calculator

Benieuwd hoe we u kunnen helpen?

Mobiel
Handen schudden

Voldoende kennis over fase B contracten en de nieuwe wetgeving

Werkt een uitzendkracht 52 weken of langer voor hetzelfde uitzendbureau? Dan gaat de werknemer van Fase A naar fase B. In deze fase krijgt de uitzendkracht een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en heeft hij of zij meer rechten dan bij een fase A contract. Wilt u graag weten welke wetten en regels hierbij komen kijken? Dan adviseren wij u graag over het nieuwe fase B contract en de actuele wetgeving. Bij het geven van advies houden we altijd rekening met de belangen van zowel de inlener, de uitlener als de uitzendkracht.

Bel of mail ons voor meer informatie

Wilt u graag onze consultants inschakelen omdat uw uitzendkracht een fase B contract krijgt en u niet zeker bent over de nieuwe wetgeving? Dan neemt u het best contact met ons op via 088 – 999 1200 of info@flexknowledge.nl. Vraag gerust om meer informatie over onze diensten.