Elke uitzender, detacheerder en/of payroller is verplicht de inlenersbeloning te volgen en zijn interne processen om dat te doen, op orde te hebben. Niet alleen wordt de inlenersbeloning gecontroleerd bij lidmaatschap controles, ook de Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten (SNCU) controleert hierop. Foute toepassing kan zelfs 5 jaar na dato leiden tot claims van werknemers. Diepgaande kennis van verschillende cao’s is vereist om geen fouten te maken! Ook de inlener die gebruik maakt van flexkrachten is gebaat bij voldoende kennis op dit gebied aangezien hij aansprakelijk kan worden gesteld voor het juist uitbetalen van de flexkrachten.
Onderwerpen die aan bod komen in de training Inlenersbeloning en CAO toepassingen
- Wat is de inlenersbeloning nu wel en wat vooral ook niet?;
- Welke risico’s loop je bij onjuiste vaststelling?;
- Verhouding tussen CAO inlener en CAO uitzendkrachten;
- Wat zijn de gevolgen voor de toepassing van de inlenersbeloning van cao-wijzigingen per 3 januari 2022 (ABU/NBBU)?;
- Hoe ga je om met al die grijze gebieden en verschillende manieren om cao’s uit te leggen?;
- Waar vind je de juiste informatie?;
- Berekenen uurloon en ADV;
- De specifieke aandachtspunten en valkuilen van de belangrijkste cao’s, zoals o.a. Metaal & Techniek, Metalektro, Bouw en Transport.